招聘对象

1、年龄35岁以下，有省市级示范高中奥赛班三年以上教学经验的骨干教师，特别优秀者年龄可适当放宽；

2、近三年毕业的研究生或重点院校本科毕业生。

优厚的薪资待遇
1、本科毕业生（新入职）起薪7-9万元/年；

2、硕士研究生（新入职）起薪12万元左右/年；

3、年龄30岁左右的优秀拔尖人才年薪20—25万元；

4、另有丰厚的学期绩效工资和节日福利。

公平的发展平台

六大通道，同步晋升，一至三年内即可实现薪资倍增。

1、优秀教师通道：由新教师→课堂之星（每月津贴1000元）→骨干教师（每月津贴2000元）→耀襄名师（每月津贴3000元）→首席教师（每月津贴4000元）。

2、优秀班主任通道：由新班主任（每月津贴1000元）→班级管理之星（每月津贴2000元）→优秀班主任（每月津贴3000元）。

3、讲师通道：由新教师→讲师（每月津贴1000元）→中级讲师（每月津贴2000元）→高级讲师（每月津贴3000元）。

4、学校管理通道：由新教师→助理（每月津贴1000元）→中层干部（每月津贴2000—3000元）→校级干部（每月津贴3500—7000元）。

5、教科院研究员通道：由新教师→研究员（每月津贴3000元）→高级研究员（每月津贴5000元）。

6、合伙人通道：工作满三年股份期权→满五年分红股权→满十年注册股权（可以继承，可以转让）。

良好的食宿条件
免费提供教师公寓，配套设施齐全，直接拎包入住。一日三餐免费提供丰富的自助餐，确保食宿无忧。

完备的培训机制
除校内培训外，学校每年提供200万元的培训经费，安排教师到全国各地甚至国外研学旅行。

规范的休假制度
除每月正常休假和法定节假日休假外，另享受每年寒暑假三个月全资带薪休假。

完善的社会保障
按规定办理五险，优秀教师另补充职业年金。

应聘方法

报名：应聘者将电子简历及相关资料发送至邮箱：453086222@qq.com。2、应聘流程：网络或电话报名→材料审查→电话通知约见→到校面试→试讲→校长审核→签约。

面试须知

（一）面试时间：

每周二（国家规定节假日除外）全天

（二）面试地点：

襄阳市襄城区卧龙南路81号

（三）面试联系人：

陈老师：13871700803

张老师：18827043369

（四）面试流程：

1、填写面试登记册，登记个人信息。

2、面试：简短面谈→专业笔试（内容为高中相关学科专业知识）→面试官现场安排试讲内容→课堂有生或无生模拟试讲。英语教师增加英语口语能力测试，语文教师增加语文朗读能力测试。温馨提示：试讲内容准备时间40分钟，试讲时间20分钟，请应聘者合理安排时间。3、沟通面试结果。